วันเกิด นับประสาวันครบรอบของผู้อำนวยการบริษัทหรือองค์กรไม่เคยถูกมองข้าม พนักงานส่งการ์ดอวยพรที่มีข้อความคล้ายคลึงกันนับไม่ถ้วน หัวหน้าแผนกมาแสดงความยินดีด้วยตนเองและมอบสิ่งที่ใช้ได้จริงตามปกติ จะแสดงความยินดีกับผู้กำกับในวันครบรอบได้อย่างไรเพื่อที่การแสดงความยินดีจะถูกจดจำและไม่โดนหน้าในดิน?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ระบุลักษณะนิสัยพื้นฐานของผู้นำของคุณ หากเป็นคนที่มีอารมณ์ขัน คุณสามารถแสดงความยินดีด้วยการประดิษฐ์และเพิ่มกรอบการ์ตูนในกลอนให้กับของขวัญ หากเรื่องไร้สาระเป็นเรื่องแปลกสำหรับเขา เขามักจะถูกเก็บรวบรวม รอบคอบ และคิดแต่เรื่องงานเท่านั้น เป็นการยากที่จะนับปฏิกิริยาเชิงบวกต่อการแสดงความยินดีที่ตลกขบขันของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
ในบรรดาวิธีที่เป็นกลาง แต่น่ายินดีอย่างยิ่งในการแสดงความยินดีกับผู้กำกับคือแอปพลิเคชั่นสำหรับสถานีวิทยุแห่งหนึ่งซึ่งเขาฟังระหว่างทางไปทำงาน เขาจะยินดีเมื่ออยู่ในรถติดหรือยืนอยู่ที่สัญญาณไฟจราจรเพื่อฟังความปรารถนาดีจากเพื่อนร่วมงานและเพลงโปรดของเขา
ขั้นตอนที่ 3
คิดถึงงานอดิเรกของผู้กำกับ ถ้าเขาชอบตกปลา บริจาคใบรับรองให้กับร้านขายอุปกรณ์ตกปลาที่ดีที่สุด ถ้านายพรานเป็นมีดล่าสัตว์ของสะสม ถ้าคนรักดนตรี - คอลเลกชันของเพลงประกอบที่ชื่นชอบ ถ้าผู้อยู่อาศัยในฤดูร้อนและคนสวน - เปลญวนในศาลา, หากเป็นผู้ที่ชื่นชอบเทคโนโลยีใหม่ๆ - อุปกรณ์ทันสมัยบางอย่าง
ขั้นตอนที่ 4
คุณสามารถสั่งซื้อการรวบรวมแผนภูมิลำดับวงศ์ตระกูลของผู้กำกับได้ในราคาที่ต่ำมาก จัดเรียงทั้งหมดนี้ในกรอบที่สวยงามและนำเสนออย่างเคร่งขรึม เขาจะยินดีที่รู้ว่าบางทีอาจมีเจ้าชายหรือเคานต์อยู่ในครอบครัวของเขา
ขั้นตอนที่ 5
คุณสามารถถ่ายวิดีโอทักทายล่วงหน้าจากทีมในแผนกขององค์กรของคุณได้ พนักงานสามารถอ่านบทกวี ร้องเพลง หรือเพียงแค่พูดคำที่ไพเราะ สิ่งสำคัญคือต้องทำด้วยอารมณ์ที่ดีและจริงใจ
ขั้นตอนที่ 6
อย่างไรก็ตาม หากผู้กำกับของคุณเป็นคนเข้ากับคนง่ายและไม่อายที่จะร้องเพลงและเต้นรำ ให้เขียนเรื่องตลกเบาๆ ไม่พูดจาหยาบคายหรือโคลงกลอนเกี่ยวกับเขา คุณสามารถเชิญนักมายากลที่จะแสดงกลลวงลวงตาสองสามเรื่องพร้อมธนบัตรให้คุณดู ตัวอย่างเช่น กับของธรรมดาๆ และในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุด เขาจะนำเสนอของขวัญจากทีมจากที่ไหนสักแห่ง