บุคคลที่ผ่านจากประเภทคนงานไปยังประเภทเกษียณอายุกำลังเผชิญกับละครที่แท้จริง การรับรู้อย่างเฉียบพลันเกี่ยวกับอายุ ความคิดในวัยชรา ความวิตกกังวลเกี่ยวกับความผาสุกทางการเงินในอนาคต ความกลัวความเหงาและความไร้ประโยชน์ ในช่วงเวลาที่รุนแรงเช่นนี้ บุคคลต้องการการสนับสนุนและความอบอุ่นเป็นพิเศษ รวมถึงจากเพื่อนร่วมงานด้วย
จำเป็น
ของขวัญดี ตัวเลขสร้างสรรค์ หนังสือพิมพ์ภาพ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เตรียมส่งเพื่อนร่วมงานของคุณออกจากงานเพื่อที่คุณจะได้ไม่พบปะสังสรรค์ทั่วไป แต่เป็นการฉลองที่มีการจัดการอย่างดีที่บุคคลจะจดจำด้วยความยินดีและความกตัญญู ปฏิเสธความคิดที่จะเชิญโทสต์มาสเตอร์มาที่งาน หรือขอให้คนที่จริงใจและละเอียดอ่อนมาทำหน้าที่นี้ ซึ่งสามารถกำหนดโทนเสียงที่ต้องการสำหรับการเฉลิมฉลองได้
ขั้นตอนที่ 2
ให้ของขวัญราคาแพงจากทีมงาน ตามเนื้อผ้าจะนำเสนอสินค้าฟุ่มเฟือย มักจะเป็นนาฬิกาหรือชุดน้ำชาที่สวยงาม เลือกของขวัญโดยคำนึงถึงรสนิยมของเพื่อนร่วมงาน พยายามให้เฉพาะสิ่งที่บุคคลนั้นจะมีความสุขจริงๆ ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคุณภาพของสินค้าที่ซื้อ: แม้แต่ข้อบกพร่องเล็กน้อยในของขวัญอำลาก็อาจทำให้อับอายและขุ่นเคืองอย่างสุดซึ้ง
ขั้นตอนที่ 3
จัดงานตอนเย็นที่สร้างสรรค์อย่างแท้จริงสำหรับเพื่อนร่วมงาน ให้พนักงานแต่ละคนแสดงจินตนาการและเขียนบทกวีสร้างเพลงใหม่เตรียมเรื่องราวเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่น่ายินดีและตลกด้วยการมีส่วนร่วมของฮีโร่ในโอกาสนี้ การรวมงานเลี้ยงกับตัวเลขสร้างสรรค์ขนาดเล็กดังกล่าวจะสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและเป็นกันเอง คิดถึงการแสดงความยินดีร่วมกันซึ่งสามารถทำได้ในรูปแบบบทกวีหรือเพลง ส่วนบังคับของเหตุการณ์คือคำพูดของหัวหน้า มารยาททางธุรกิจกำหนดให้มีความทรงจำเกี่ยวกับความสำเร็จของพนักงานที่เกษียณอายุ ตลอดจนการประเมินธุรกิจและคุณสมบัติส่วนตัวของเขาในระดับสูง
ขั้นตอนที่ 4
พนักงานที่ไม่ชอบความคิดสร้างสรรค์ในช่องปาก มอบหมายให้ออกแบบหนังสือพิมพ์ภาพถ่าย ในนั้นโพสต์รูปถ่ายของเพื่อนร่วมงานพร้อมด้วยคำพูดที่อบอุ่นและความปรารถนาดีต่อผู้เกษียณอายุ คุณสามารถมั่นใจได้ว่าของที่ระลึกดังกล่าวจะถูกเก็บไว้อย่างระมัดระวังเป็นเวลาหลายปี