ประเพณีการให้ของขวัญแก่พนักงานมาจากประเทศสหรัฐอเมริกา ประธานาธิบดีคนแรกของอเมริกา จอร์จ วอชิงตัน กล่าวขอบคุณผู้เข้าร่วมรณรงค์หาเสียงทุกคน แต่ละคนได้รับของที่ระลึกเล็กๆ น้อยๆ ในตอนต้นของศตวรรษที่ 20 มีการปฏิบัติกันอย่างกว้างขวางในการมอบของขวัญให้กับพนักงานของบริษัทบางแห่ง ประเพณีนี้มาถึงรัสเซียในช่วงต้นทศวรรษ 90 เมื่อเศรษฐกิจการตลาดเข้ามาแทนที่เศรษฐกิจที่วางแผนไว้ เมื่อพบข้อดีหลายประการในประเพณีนี้ บางบริษัทและองค์กรต่างยึดมั่นในธรรมเนียมปฏิบัตินี้มานานกว่าทศวรรษ
จะให้หรือไม่ให้ของขวัญแก่พนักงานของบริษัท ?
การให้ของขวัญกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่ให้นั้นเป็นความสมัครใจ และถ้าคุณได้ตัดสินใจที่จะเอาใจพนักงานของคุณแล้ว ให้พยายามแก้ไขปัญหานี้ด้วยความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ เพราะปัจจุบันควรมีความจริงใจและเป็นประโยชน์ในอนาคต หากไม่สามารถเลือกของขวัญได้ด้วยตัวเอง หรือหากคุณสงสัยในความถูกต้องของการเลือก คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้ที่คุ้นเคยกับนิสัยและรสนิยมของเพื่อนร่วมงานบางคนเป็นอย่างน้อย
โดยปกติ บริษัทจะจัดสรรเงินทุนสำหรับของขวัญราคาไม่แพง: ตั้งแต่ 100 ถึง 500 รูเบิล ด้วยเงินจำนวนนี้ คุณสามารถซื้อของที่ระลึก เช่น พวงกุญแจ แก้วน้ำ และของเล็กๆ น้อยๆ อื่นๆ ได้ หลังจากของขวัญดังกล่าว พนักงานบางคนมีรสที่ค้างอยู่ในคอที่ไม่พึงประสงค์ซึ่งพวกเขาถูกประเมินต่ำเกินไปและลงเอยด้วยเครื่องประดับเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดซ้ำ ๆ กัน ประการแรกต้องจำไว้ว่าพนักงานทำงานเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของบริษัท ดังนั้น บริษัทต้องแสดงให้พนักงานเห็นว่าพวกเขาจดจำพวกเขา ชื่นชมผลงานของพวกเขาในความเจริญรุ่งเรืองและเป็น พร้อมที่จะขอบคุณพวกเขาสำหรับสิ่งนี้
เป็นการดีกว่าที่จะไม่ใช้ของที่ระลึกราคาถูกเป็นของขวัญ สามารถใช้เป็นรางวัลในการแข่งขันที่จัดขึ้นในกิจกรรมองค์กรของ บริษัท เท่านั้น
จะให้อะไรกับเพื่อนร่วมงาน?
ของขวัญสำหรับพนักงานสามารถแบ่งได้ตามประเภท: สิ่งจูงใจและความกตัญญูต่อพนักงานแต่ละคน สิ่งจูงใจสำหรับแผนกเดียวหรือหลายแผนก ของขวัญสำหรับวันครบรอบและวันเกิด ของขวัญสำหรับวันหยุดทั่วไป
สำหรับวันหยุด เด็กผู้หญิงสามารถให้ดอกไม้และแชมเปญแก่เพื่อนร่วมงานและผู้ชาย - บรั่นดีหรือวิสกี้ชั้นดี เพื่อส่งเสริมให้พนักงานอายุน้อยซึ่งสามารถสร้างตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมได้ในระยะเวลาอันสั้นจึงได้เลือกของขวัญราคาไม่แพงเหมือนธุรกิจซึ่งแสดงความหวังสำหรับความร่วมมือที่เชื่อถือได้ในระยะยาวและการเติบโตทางวิชาชีพ, เครื่องเขียนคุณภาพสูงจากบริษัทชั้นนำ
พนักงานที่สละชีวิตส่วนหนึ่งให้กับบริษัทในวันครบรอบหรือวันครบรอบของบริษัทสามารถแสดงตั๋วไปรีสอร์ทหรือบัตรกำนัลเพื่อซื้อเครื่องใช้ในครัวเรือนได้
ไม่แพงเกินไป แต่มีประโยชน์สำหรับการทำงานหรือพักผ่อน ของที่ระลึกที่มีโลโก้แคมเปญนั้นดีเมื่อคุณต้องการมอบของขวัญให้กับทั้งทีม และอย่าลืมว่าสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ดีๆ เหล่านี้ทำให้ผู้คนใกล้ชิดและมีน้ำใจมากขึ้น