ปีใหม่เป็นวันหยุดของครอบครัว อย่างไรก็ตาม เราใช้เวลาค่อนข้างมากภายในองค์กรที่เราทำงานอยู่ กลุ่มงานของเราเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวที่สองของเราในระดับหนึ่ง ดังนั้นคุณควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การเตรียมงานสำหรับองค์กรควรเริ่มต้นด้วยการศึกษาสถานการณ์สมมติ คุณสามารถค้นหาแนวคิดที่น่าสนใจมากมายเกี่ยวกับปัญหานี้บนอินเทอร์เน็ตหรือคิดขึ้นมาเอง ประเด็นหลักที่ต้องเน้นคือการเลือกซานตาคลอสและสโนว์เมเดน ผู้มีบทบาทควรกระตือรือร้น เข้าสังคม ไม่กลัวการพูดในที่สาธารณะหรือเห็นคุณค่าในตนเองต่ำ มิฉะนั้นวันหยุดอาจถูกทำลายเพราะเพียงแค่ท่องจำข้อความด้วยใจไม่เพียงพอ ศิลปินแตกต่างจากผู้พูดตรงที่เขาทุ่มเทจิตวิญญาณให้กับการแสดง ก็เพียงพอแล้วที่จะระลึกถึงสหาย Ogurtsov จากภาพยนตร์ตลก "Carnival Night" เพื่อที่จะได้ตระหนักถึงความจริงจังของช่วงเวลาที่เลือกเจ้าภาพอย่างเต็มที่
ขั้นตอนที่ 2
จะดีกว่าที่จะจัดการแข่งขันแบบรวมกลุ่ม ควรเลือกลักษณะของภาพจำลองตามอายุเฉลี่ยของพนักงาน ตัวอย่างเช่น เป็นการไม่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะเสนอการวิ่งในกระสอบให้กับคนในวัยอันควรหรือร้องเพลงของสงครามในช่วงปีสงครามให้กับทีมที่มีอายุสูงสุดประมาณสามสิบปี รุ่นคลาสสิกเป็นปริศนาที่มีรางวัลเล็ก ๆ หรือเกม "เดาทำนอง"
ขั้นตอนที่ 3
หนึ่งในช่วงเวลาที่ดีที่สุดและเป็นที่นิยมมากที่สุดในวันหยุดคือลอตเตอรี หากแต่ละหมายเลขนำออกมาพร้อมกับงานเล็ก ๆ แต่น่าสนใจสำหรับการเดา มันจะนำความมีชีวิตชีวามาสู่การแข่งขัน ทุกคนจะตั้งหน้าตั้งตารอและฟังการแสดงของผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ อย่างมีความสุข
ขั้นตอนที่ 4
พนักงานคนหนึ่งสามารถทำเป็นนักข่าวได้ เมื่อสิ้นสุดการฉลองปีใหม่ ในสัปดาห์แรกหลังวันหยุดนักขัตฤกษ์ จะสามารถจัดหนังสือพิมพ์ติดผนังภายในแผนกได้ เช่นเดียวกับการแจกจ่ายไฟล์พร้อมรูปถ่ายให้กับพนักงาน
ขั้นตอนที่ 5
การพูดถึงการตั้งค่าตารางจะเป็นประโยชน์ หากคุณเฉลิมฉลองวันหยุดในแผนกและไม่ได้ไปร้านอาหาร ประเด็นนี้ต้องได้รับการแก้ไขอย่างจริงจัง สร้างเมนู มอบหมายความรับผิดชอบ ซื้ออาหารและอุปกรณ์ที่จำเป็นเพื่อสร้างบรรยากาศเทศกาล