ตามกฎหมาย วันหยุดมกราคมในรัสเซียจะสิ้นสุดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 8 มกราคม และโดยปกติแล้วก็เพียงพอสำหรับการเฉลิมฉลองการมาถึงของปีใหม่และเฉลิมฉลองคริสต์มาส แต่วันสุดท้ายของปีที่จะออกไปคือวันที่ 31 ธันวาคม - เขาเป็นวันหยุดหรือวันทำงาน? ปัญหานี้ได้รับการพิจารณาโดย State Duma ในเดือนมิถุนายน 2015
ทำไมคุณต้องมีวันหยุดในวันที่ 31 ธันวาคม
คำถามที่ว่าวันสุดท้ายของปีควรเป็นวันหยุดหรือไม่นั้นเจ้าหน้าที่ LDPR นำมาพิจารณา ตอนนี้อย่างเป็นทางการวันที่ 31 ธันวาคมเป็นวันทำงานแม้ว่าจะยืดเยื้อที่จะเรียกมันว่า หลายองค์กรในวันสุดท้ายของเดือนธันวาคม "ปล่อยมือ" พนักงานของพวกเขาเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวันหยุดบางคนใช้เวลาสองสามวันด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเองเพื่อไปเที่ยวและเฉลิมฉลองปีใหม่ไม่ได้อยู่บนท้องถนนในที่พักผ่อน. และคนไม่กี่คนที่ใช้จ่ายวันที่ 31 ธันวาคมในที่ทำงานตามกฎแล้วไม่คิดมากเกี่ยวกับงานเท่าเกี่ยวกับวันหยุดที่จะมาถึง นี่คือสิ่งที่ผู้แทนพรรคเสรีประชาธิปไตย "พักผ่อน"
ผู้เขียนร่างกฎหมายเสนอให้ "เปลี่ยน" วันหยุดปีใหม่หนึ่งวัน โดยเลื่อนวันหยุดจากวันที่ 8 มกราคม เป็นวันที่ 31 ธันวาคม ในความเห็นของพวกเขา สิ่งนี้จะสร้าง "ภูมิหลังทางอารมณ์เชิงบวก" ในประเทศ และช่วยให้เตรียมตัวสำหรับวันหยุดได้ง่ายขึ้น
อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแรงงานดูมาแห่งรัฐไม่สนับสนุนความคิดที่จะทำให้วันที่ 31 ธันวาคมเป็นวันหยุด และแนะนำให้ปฏิเสธร่างกฎหมายในการอ่านครั้งแรก
ทำไมวันที่ 31 ธันวาคมเป็นวันทำงาน
มิคาอิล ทาราเซนโก รองผู้อำนวยการคนแรกของคณะกรรมการแรงงาน เชื่อว่าผู้เขียนร่างกฎหมายมองสถานการณ์อย่างผิวเผินเกินไป เขาเชื่อว่าวันที่ 31 ธันวาคมควรยังคงเป็นวันทำการ เพราะภายในวันแรกของปีใหม่ การคำนวณทางการเงินทั้งหมดสำหรับวันเก่าควรจะดำเนินการไปแล้ว และถ้าคุณทำให้วันนี้เป็นวันหยุด ตามกฎหมายแล้ว ทุกคนที่ต้องไปทำงานในวันนี้จะต้องจ่ายค่าจ้างเป็นสองเท่า
นอกจากนี้ มิคาอิล ทาราเซนโกยังเล่าว่าวันที่ 31 ธันวาคมถือเป็นวันก่อนวันหยุดอย่างเป็นทางการ โดยวันทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง ในความเห็นของเขา นี่ก็เพียงพอแล้วสำหรับการเตรียมการก่อนวันหยุด
ดังนั้นในคำถามที่ว่าวันที่ 31 ธันวาคมเป็นวันหยุดหรือวันทำงาน วันสุดท้ายของปียังคงเป็นวันทำการ และตามกฎหมายแล้ว ชาวรัสเซียสามารถวางใจได้ในความจริงที่ว่าพวกเขาจะสามารถออกจากงานได้เร็วกว่าหนึ่งชั่วโมง